Commemorate the 77th anniversary of the coalition government

纪念南武解放战争成立77周年

南武集团董事长苓冬发表重要讲话

“坚持集团领导制，是我们建设南武的重要制度保障。集团领导体现的是我们南武政治制度优越性，民共党领导是南武“科学社会”的最本质特征，南武将会在集团领导下走向繁荣，给五中集团一个南武震撼。集团领导好！”

（2023在77周年大会上的关于《南武未来建设最根本的道路方针》讲话）

Old chairman meets political commissar

老主席亲切会见集团军

第二军政委

The highest leader of the Coalition government.

敌统区联合政府最高领导人近十年来曾多次会见高地联邦，尝试推进两国间关系以建设新南武共荣圈

但是在目前未解放区内矛盾与经济下行的情况下，只会加剧南武对高地联邦的依赖，严重危害国家安全

军事武装力量

-南联防暴机动队-

南联防暴机动队第一集团军是一支由高度训练的特种部队组成的行动单位，旨在维护社会秩序、处理危机事件和执行特殊任务。该集团军的成员来自各个军事背景，包括陆军、海军、空军和特种部队，他们经过严格的选拔和训练，具备出色的战术技能和专业知识。

该集团军的主要任务是在动荡、危险或暴力爆发的情况下，迅速部署并展开行动，以确保公众的安全和社会的稳定。他们经常面临高风险和紧张的局势，需要在压力下迅速做出决策，并有效地执行任务。

该组织的成员经过严格的纪律训练，具备专业的团队合作能力和战术技巧。他们通过紧密的协同作战、情报收集和分析、战术规划和实地演练来确保行动的成功。

RX-78-2

自研人形作战兵器

RX-78-2机甲是一款由南武民主共和国成功研发的高科技作战装备。此机甲采用最新的先进技术制造而成，配备各种智能控制系统和超强武器，外观设计尤为精美。据称，其机动性、火力以及防护能力都是目前世界上最先进的。

这款机甲不仅在外观上给人留下深刻的印象，更重要的是其拥有多项特殊技能，可以极大地提升机体的综合作战能力，使机甲在特定环境中更具优势。

南武区域自治法

2022年4月18日，南联中央颁布《南武民主共和国区域自治法》，正式在解放区内成立十一自治区。本法律是在解放区内进行的第一次制度改革，是南武联合党一次伟大的实践。该法律及制度于2023年10月14日集团领导法颁布后正式废止。

集团领导制改革

集团领导制，是南武联合党在各地区（包括未解放的南武北区，海实地区）管制实行的基本政治制度和基本国策，有助于加强地区稳定，促进社会公平和谐发展。

2023年10月14日，南联中央颁布《集团领导法》，正式宣布集团领导制的合法性

集团领导法

南武国家集团领导制

(法律编号：2023年第1号)

为了规范南武民主共和国的政治制度和国策，建立集团领导制，确立南武联合党的领导地位，制定本法

第一条 总则

（一）本法是南武民主共和国的基本法律，具有最高的法律效力。

（二）本法规定了南武民主共和国的政治制度和基本国策是集团领导制，该制度由南武联合党制定和保障实行。

（三）本法确定了南武联合党是南武民主共和国的唯一合法政党和领导核心。

（四）本法体现了南武民主共和国人民的意志和利益，保障了人民的基本权利和义务。

第二条 集团领导

（一）南武联合党的联合中央内务府成员直接任选为“南武集团”的国家企业高层董事会成员。

（二）国家主席直接任命为南武集团董事长并拥有企业全部管理权。

（三）国家主席由集团代表大会以全票通过方式选举产生，并可进行无限期连任。

（四）南武集团（高层）即为南联中央，南联中央即为南武集团（高层）。

（五）南武集团是南武民主共和国的唯一合法国营企业，拥有国家所有工业、医疗、航天、民生等领域的服务、管理和市场的合法经营垄断权。

第三条 企业改革

（一）所有非国营私人企业都应进行集团领导制改革，成为南武集团旗下的子公司。

（二）已有的国营企业直接归属南武集团总公司进行管理。

（三）集团领导制下将废除原有大部分政府机构，其余保留机构进行企业化改革。

（四）南联中央指定以下子公司进行全国事务管理：

南武物业管理公司：负责全国民生管理；

南武生物集团、南武制药集团、NAMBU卫生署：联合管理全国医疗卫生；

南武化工、南武重工、南武矿业、南武石油：全国工业管理；

南武东方红教育、南武教育署：全国教育事务管理；

南武航天集团（南武航天局）：全国航天事务管理；

南武财团（南武股份投资有限公司）：配合南武集团总公司进行全国市场经济调控增收；

南武芯片：全国半导体材料生产加工；

南武军工、南武人力资源管理有限公司、南武民主共和国国防部：全国军事领域管理；

海实移民署：全国移民事务管理；

南武国家安全局：负责国家安全事务工作。

第四条 导师领导

所有企业应坚持集团高层的五位导师伟大领导，落实“八大宪法”。

第五条 劳动义务

（一）所有公民自出生起即具有终生劳动的义务。

（二）成年后，应按照国家要求在体内植入南武国家安全局管控芯片，并签署终生劳动协议，进入由“南武人力资源管理有限公司”分配的企业工作。

（三）所有公民应服从南武集团的安排和指挥，努力完成工作任务，不得擅自离岗、罢工、辞职或退休。

（四）所有公民应遵守企业的规章制度，不得违反纪律或法律，不得参与或支持任何反对集团领导制的活动或组织。

（五）所有公民应接受企业的思想教育和培训，不断提高自身的技能和素质，为集团领导制的建设和发展贡献力量。

第六条 国家性质

（一）南武民主共和国是社会主义国家，集团领导制是马克思主义的南武特色化成果。

（二）全国人民要在五位导师的伟大领导下，坚持集团领导一万年不动摇。

（三）全国人民要团结一致，爱国爱党爱集团。

第七条 附则

（一）本法自公布之日起施行。

（二）本法由南联中央解释。

（三）本法依据“八大宪法”指定。

2022年3月，南武民主共和国实施了一项重大的政治制度改革。该改革被视为南武历史上最重要的一次政治体制变革，引起了国内外广泛的关注和热议。这项改革旨在加强政府对经济的管理和调控，推动国家经济发展，提高人民生活水平。

具体而言，该政治制度改革继续采用了“集团领导制”。此次改革南武民主共和国政府将全国企业收归统一的国有企业，并按照区域、行业、性质等方面进行分类，划分为不同的子公司运行。政府还撤销了原有的职能部门，成立了国家专门统一安排的“南武物业公司”，负责上市接管并管理民生事务。为此，政府积极推进改革计划的执行。

在政策的支持下，《南武日报》、《南武晚报》、《集团新时代报》等多家国立媒体对此进行了深入报道，并在社交平台上展开了广泛的讨论和交流。随着改革的开始，南武集团总裁、南联党政协委员长张明意识到这是一个充满挑战和机遇的时代。他制定了一系列计划，旨在提高公司的效益、发展新产品和服务、吸引更多的投资等。为此，他加强了与其他企业的合作，推进公司战略的实施。此外，为了应对市场竞争，公司注重优化内部管理和流程，提高工作效率，在领导层和员工之间建立了紧密的联系。2022年6月，李志文成为了南武联合党中央委员，并积极参与讨论国家宏观政策。他认为，坚持采用集团领导制可以推动国家的经济发展，而南武集团也是一个非常重要的经济支柱。在制定国家宏观政策方面，他发挥了重要作用，给予南武集团巨大支持。政府则通过调控、支持等多种手段，助力南武集团稳健运营。2022年9月，南武集团在得到政府和市场的认可后，继续加强内部管控和完善运营体系。张明逐步推进公司战略，不断优化产品和服务，眼看着自己的公司日益壮大。在全国范围内，其他企业也开始纷纷进行妥协和合并，希望能够在市场上生存下去。南武集团在面对激烈竞争和不断调整的过程中，坚持不懈地努力，最终获得了成功。2023年1月，南武民主共和国通过集团领导制的改革取得了巨大成果。政府撤销职能、企业负责提供民生服务的情况下，南武民主共和国不断稳定，人民生活水平得到明显提高。南武集团也成为了国家重要的经济支柱，为国家经济发展做出了突出的贡献。在这一历史性的转型期中，南武民主共和国实现了政治制度和经济发展的双向推进，真正实现了人民的利益最大化。

节选自《南武全史》-2022集团领导制改革报告

南武特色现代化思想

2023年10月15日，南联中央下发文件进行南武集团领导制下的南武特色现代化思想经济建设的指示

海实第一特区

2023年10月16日，中央下发实验性改革方案，于12月23日通过。南联中央决定进行海实地区的特区改革，正式成立海实学生进步党及委员会，由南武联合党领导

中央下发文件进行工作指示